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E&M

2014/6

Indice

Editoriale

Dai bilanci alle nuvole: l’evanescenza del valore secondo la Rete

Dossier

Gli intangibles come leva strategica. Tecnologie, brand e capitale umano all’origine

La valutazione che non c’è

L’impatto degli intangibili sul controllo di gestione

La sfida della valutazione degli intangibles per le banche. Il tema critico delle scelte organizzative

Brand Value Management. Come accrescere il valore della marca nel tempo

Moneta, finanza e regole

Euro e dollaro: il gioco delle tre carte

Il Diversity Management

Carriera in azienda: quanto conta l’età?

Euroscenari

Le conseguenze economiche degli LBO: lezioni americane

Imprenditori & imprese

Non c’è solo Eataly

Il mercato del private equity e degli LBO

Il settore alimentare traina il mercato del private equity

Fotogrammi

Il sogno italiano e il mito del progresso

Articoli

Il passaparola dei dipendenti come strumento di employer branding

Le regole del gioco degli Enterprise Social Network. Il caso Reply

Nascita e sviluppo delle SPAC

Numbers

Numbers!

Archivio della rivista
Renata Trinca Colonel

Carriera in azienda: quanto conta l’età?

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Renata Trinca Colonel

è SDA Professor di Decision Sciences & Business Analytics presso la SDA Bocconi School of Management e professore a contratto di Statistics per l’Università Bocconi.

renata.trinca@sdabocconi.it Chiudi

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La flessibilità ti costa la carriera: ...

di Trinca Colonel Renata L’utilizzo di strumenti di flessibilità meno “rigidi” e strutturati si sta pian piano diffondendo nel tessuto imprenditoriale italiano. Questa modalità di gestione è un investimento che può ...

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