E&M
2002/5
Indice
Focus Manager allo specchio
Area Amministrazione e Controllo
I lineamenti generali della riforma
La riforma del reato di false comunicazioni sociali
Controllo interno e controlli esterni: quali prospettive dopo il d.lgs 231/2001 e il caso Enron
Fuoricampo
Fotogrammi
Management & dintorni
Mobbing: oltre il sipario. La violenza morale sul lavoro
Questo articolo è il terzo appuntamento di un percorso di approfondimento sul mobbing. Avendo fornito in precedenza un inquadramento socio-organizzativo e avendo delineato quali sono i confini, le dimensioni e le motivazioni che sottendono al fenomeno, nelle prossime pagine si cercherà di far chiarezza sui meccanismi, sui copioni di comportamento e sulle dinamiche involutive del mobbing, al fine di offrire delle griglie di lettura e classificazione dei suoi elementi distintivi e categorie di ascolto dei “segnali deboli”. In tutte le situazioni complesse, infatti, una consapevole diagnosi precoce può contribuire a salvare il sistema.
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