La gestione delle malattie croniche sul lavoro

Leonardi, Matilde; Guastafierro, Erika; Scaratti, Chiara; Toppo, Claudia; Silvaggi, Fabiola

L’invecchiamento della popolazione e i continui progressi della medicina e della ricerca scientifica fanno sì che un numero crescente di persone in età lavorativa conviva con una o più malattie croniche. Le malattie croniche non solo impattano sui sistemi sanitari e di welfare ma anche sull’organizzazione del lavoro nelle singole aziende chiamate a gestire la presenza o il ritorno a lavoro di una forza-lavoro con problemi di salute.

I cambiamenti demografici e le condizioni di salute della popolazione in età da lavoro inducono spesso il lavoratore all’abbandono prematuro dell’attività lavorativa e al pensionamento anticipato per una mancanza di flessibilità delle regole del lavoro stesso. Una diversa organizzazione del lavoro favorirebbe invece la permanenza di lavoratori esperti e inciderebbe meno sui sistemi di welfare.

E&M

2019/3

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