Colmare il divario tra ricerca e pratica: trasferire le conoscenze con il game-based learning
Introduzione Negli ultimi anni gli studiosi hanno riconosciuto con crescente attenzione l’importanza di un efficace trasferimento delle conoscenze tra il mondo accademico e quello professionale per generare impatto (ad es. Wickert et al., 2021). Sebbene la ricerca manageriale miri a produrre intuizioni rilevanti, una sfida persistente riguarda l’integrazione di tali conoscenze nelle organizzazioni, in modo da promuovere il cambiamento nelle pratiche manageriali e organizzative (MacIntosh et al., 2021). Questa difficoltà contribuisce al ben documentato “divario tra ricerca e pratica”, ...