E&M
2015/3
Indice
Dossier: banche al test della riforma
Unione bancaria: ambizioni, certezze e rischi
Banking union and fiscal backstops
Verso un mercato finanziario più stabile e integrato
Tanti passi avanti ma un cammino ancora lungo. Intervista a Massimo Della Ragione e Alessandro Decio
Moneta, finanza e regole
Euroscenari
Il Diversity Management
Imprenditori & imprese
Fotogrammi
Letti per me
Articoli
Considerazioni sulla legislazione e sulla vigilanza bancaria
Supply Chain Analytics: decidere con i dati
Crescere nei settori maturi. Spunti da tre medie imprese dell’alimentare italiano
Il processo strategico. Come migliorare la capacità di decidere in azienda
Disabilità e organizzazioni. L’esperienza di Jobmetoo
Un’agenzia di collocamento che sfrutta le potenzialità del recruiting online per modernizzare la ricerca di lavoro delle persone con disabilità e aiutare le organizzazioni a pensare il tema all’interno di un quadro complessivo più generale di gestione delle risorse umane. Ce ne parlano il presidente e fondatore di Jobmetoo, Daniele Regolo, e il suo CEO, Danilo Galeotti.
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Sei abbonato? Esegui l'accesso oppure abbonati.è SDA Professor di Leadership, Organization & Human Resources e coordinatore del Diversity Management Lab presso SDA Bocconi School of Management.
è SDA Fellow in Leadership, Organization & Human Resources presso SDA Bocconi School of Management.
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