E&M
1999/5
Indice
Editoriale
Area Tecnologia
APS: nuova frontiera per la gestione della produzione
L’avete sentito dire... Glossario degli acronimi della logistica
Fotogrammi
Area Organizzazione e Personale
Organizzare la conoscenza dentro l’impresa
Fornitori indipendenti di innovazione: i knowledge brokers
Knowledge management e knowledge workers? Grazie, li abbiamo già
Articoli
Qualità e customer satisfaction nei servizi bancari. Modelli e metodologie di misurazione
Cambia l’editoria libraria. Confini e ruoli da ridefinire nella rete del valore
Stock option. Nuove politiche di incentivazione per il management
Se le performance del management devono essere focalizzate sulla creazione di valore per gli azionisti, quali sono gli elementi costitutivi di un sistema incentivante che allinei gli obiettivi del management con quelli degli azionisti e sia in grado di fidelizzare gli elementi più qualificati? Un tale sistema funziona solo in grandi imprese quotate oppure è applicabile anche ad aziende familiari?
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Sei abbonato? Esegui l'accesso oppure abbonati.è professore di strategia presso l’Università Luiss di Roma e Associate Dean per l’executive education presso la LUISS BS. Ha pubblicato più di 100 tra articoli scientifici, libri o casi sui temi di corporale governance. È consulente di strategia e governance per imprese di medie e grandi dimensioni.
Contenuti collegati
Articolo
Misurare la corporate governance: un ...
di Grandi Alberto, Meloni Gianluca L’articolo presenta un modello di misurazione dei valori della governance aziendale, offrendo una base comparativa delle sue molteplici declinazioni. L’obiettivo è identificare uno strumento che ...
Sustainability
Essere o non essere: la sostenibilità ...
di Sylvie Goulard, Francesco Perrini, Stefano PogutzLa consultazione dei libri è riservata esclusivamente agli abbonati Premium
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