Cosa significa, in concreto, per un consiglio di amministrazione e per il suo comitato remunerazione, definire una politica retributiva? Quali metodologie utilizzare?#Quali indicazioni concrete per fare sì che questa opportunità di buona governance venga usata al meglio o, per citare l’affermazione di principio della Consob, per “assicurare l’integrità e l’efficacia dei meccanismi di governo societario”?#La relazione introdotta dal prossimo decreto è cruciale per rendere più trasparenti i processi remunerativi dei vertici aziendali e, soprattutto, per responsabilizzare gli amministratori a effettuare scelte coerenti, negli interessi degli azionisti e degli altri stakeholder.