E&M

Partendo dalla letteratura esistente sul network marketing, questo studio esplorativo rappresenta un primo tentativo di valutare la sostenibilità sociale della forza lavoro (WSS) nelle organizzazioni dedite a network marketing (NMDSO). È stato sviluppato un questionario basato su un quadro concettuale che esamina l’influenza del modello di business e delle pratiche aziendali, dell’ambiente di lavoro tipico delle reti personali (note come downline ) e del benessere individuale sulla WSS. L’indagine è stata rivolta all’intera popolazione femminile di networker di Herbalife Italia. I risultati indicano un alto livello di sostenibilità sociale percepita, aiutando a identificare l’importanza relativa di ogni criterio macro e micro suggerito per misurarla, offrendo approfondimenti sui fattori chiave che promuovono la WSS nelle NMDSO.