E&M
2015/4
Indice
Editoriale
Dossier: La riforma del lavoro
Il Jobs Act e l'evoluzione della disciplina dei licenziamenti in Italia
Il downsizing nelle imprese europee tra il 2002 e il 2014
La sicurezza dell’insicurezza: la nuova legge sul lavoro e gli impatti sul clima organizzativo
Capitale umano comunque al centro. Intervista ad Alessandro Mio e Umberto Panizzi
Moneta, finanza e regole
Manipolazioni finanziarie: a poco servono le multe miliardarie
Il Diversity Management
Il mercato del private equity e degli LBO
Imprenditori & imprese
Letti per me
Articoli
La crescita per acquisizioni aggregative
Principi contabili internazionali e società non quotate. Quali conseguenze sul costo del debito?
Fiducia o incentivi? Come vincere la sfida del privacy concern nell’e-commerce
Una vera politica di diversity
Il diversity management non può essere una semplice dichiarazione d’intenti, ma deve diventare una realtà tangibile. Con benefici e vantaggi tangibili sia per l’impresa che per i dipendenti
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Sei abbonato? Esegui l'accesso oppure abbonati.è SDA Professor di Leadership, Organization & Human Resources e coordinatore del Diversity Management Lab presso SDA Bocconi School of Management.
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Articolo
Le reti fra imprese: il Consorzio Classico ...
di Preti Paolo, Saronni Christian Nel momento della difficoltà a stare da soli sul mercato, ma anche per andare più veloce e più lontano nel momento dello sviluppo, c’è sempre l’opportunità della collaborazione interaziendale.
Management Tips
La rivoluzione femminista per una nuova ...
di Elita SchillaciLa consultazione dei libri è riservata esclusivamente agli abbonati Premium
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