E&M
2015/4
è SDA Professor di Leadership, Organization & Human Resources e coordinatore del Diversity Management Lab presso SDA Bocconi School of Management.
Una vera politica di diversity
Il diversity management non può essere una semplice dichiarazione d’intenti, ma deve diventare una realtà tangibile. Con benefici e vantaggi tangibili sia per l’impresa che per i dipendenti
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