è professore di Organizzazione Aziendale presso l’Università degli Studi di Bergamo, dove insegna Social Topics in Organization. Presso la SDA Bocconi School of Management è SDA Professor di Leadership, Organization and Human Resources e collabora con il Diversity Management Lab. Le sue aree di ricerca riguardano il clima organizzativo, l’identità organizzativa e il diversity management.
è ricercatrice di Organizzazione Aziendale presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano e SDA Professor di Leadership, Organization and HR presso SDA Bocconi School of Management, dove collabora con il Diversity Management Lab.
On an organizational level, some interpersonal conflicts can be managed by working on how identity is expressed and interpreted; for conflicts that regard encounters/clashes between the identity of single ...