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Un nuovo modello di co-responsabilità
Negli ultimi mesi, i Comitati aziendali nati per contrastare la diffusione del virus Covid-19 e per assicurare la continuità aziendale hanno dato vita a un nuovo modello di co-responsabilità tra imprese e dipendenti. Si tratta di una forma di collaborazione che il sindacato potrebbe adottare anche nel futuro estendendola a più ampi perimetri di negoziazione.#Una nuova partecipazione del sindacato ...
Che cosa può e deve fare il sindacato
Ancora oggi molte persone legate alla comunità LGBT devono confrontarsi con una serie di discriminazioni formali (quelle che hanno a che fare con le policy e le decisioni che l’azienda prende) e informali (riguardanti il clima aziendale e le dinamiche interpersonali) che ne rendono l’esperienza lavorativa problematica.#L’approccio del sindacato alla diversità di orientamento sessuale e di ...
Ripensare il Reddito di Cittadinanza
Le misure di contrasto alla povertà, dal Reddito di Inclusione al Reddito di Cittadinanza, e le politiche attive del lavoro sono costellate da percorsi accidentati e frammentati, anche in virtù del decentramento amministrativo che delega alle Regioni il compito di promuovere le iniziative per il lavoro. Spesso penalizzate dalla mancanza di coordinamento a livello nazionale, tali misure risultano ...