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Articolo rivista (E&M - 2023/2) De Lauso Federica

Storie svantaggiate come eredità

La rete Caritas è un osservatorio privilegiato sul complesso mondo della povertà. Gli assistiti costituiscono un gruppo multidimensionale per profili anagrafici, estrazione sociale, livello culturale e occupazionale. Emergono nuove, allarmanti situazioni di povertà, soprattutto tra i minori, connotate da alcuni denominatori comuni da non sottovalutare: la povertà è un fenomeno che tende a tramandarsi ...

Articolo rivista (E&M - 2023/2) Saraceno Chiara

Il «regime di povertà» tutto italiano

Fenomeno in crescita a seguito delle due crisi epocali degli ultimi decenni (Lehman Brothers e pandemia da Covid-19) la povertà è un fenomeno che viene studiato secondo criteri variabili a seconda del contesto. L’incidenza è aumentata in misura più significativa nelle regioni e nei gruppi sociali che, già prima delle crisi, erano più a rischio di povertà: è il caso del Mezzogiorno, delle ...

Articolo rivista (E&M - 2023/2) Curti Sabina

La povertà educativa richiede scelte forti

La correlazione tra indigenza e povertà educativa è un dato consolidato e inconfutabile che caratterizza in maniera preoccupante le forme di povertà più diffuse nel nostro Paese. Save the Children ha stilato, nel 2014, l’Indice di Povertà Educativa che rappresenta una sorta di bussola per misurare il livello culturale dei minori in stato di povertà. È però oltremodo necessario, oggi, superare ...

Articolo rivista (E&M - 2023/2) Bertolini Sonia, Borgna Camilla, Romanò Sara

Giovani e lavoro. Una questione cruciale

I redditi da lavoro, soprattutto tra i giovani, sono troppo bassi e/o intermittenti. L’occupazione professionale, quindi, non è più una garanzia rispetto al rischio di povertà. La riforma del Jobs Act del 2015 ha incrementato l’occupazione ma a scapito della sicurezza sociale dei lavoratori: lo spettro della disoccupazione e il percorso professionale costellato da carriere frammentate sono ...

Articolo rivista (E&M - 2014/02) Basaglia Stefano, Simonella Zenia

Diversità e discriminazione nelle aziende in Italia. I risultati dell’indagine 2013

Happy: Come quando lavoravi da Harrison. Harrison stravedeva per te! E tu gli vai a fare quello scherzo di metterti a fischiare le canzonette nell’ascensore! Biff (contro Happy): Be’, perché? Se mi va di fischiare ogni tanto? Happy: Ma non si affida un lavoro di responsabilità a un buffone che fischia nell’ascensore! A. Miller, Morte di un commesso viaggiatore, Einaudi, ...

Articolo rivista (E&M - 2008/2) Francione Marisa, Gianfrate Gianfranco

Un futuro di carta. Intervista a Maurizio Costa, Vicepresidente e Amministratore Delegato Gruppo Mondadori

Probabilmente su nessun settore sono state fatte tante profezie non avveratesi come su quello, dalla fine degli anni novanta, dell’editoria. Negli anni ruggenti della new economy, la previsione di un veloce tramonto di giornali e libri, che sarebbero presto divenuti oggetti – o, meglio, supporti – obsoleti nel contesto della nascente economia digitale, teneva banco nelle dichiarazioni e nei ...

Articolo rivista (E&M - 2015/05) Daveri Francesco

Quando il vincitore si prende tutto

In passato – per intenderci, negli anni del boom economico del secondo dopoguerra – chi aveva un lavoro sicuro poteva dormire sonni tranquilli e condurre una vita serena godendosi un tenore di vita medio. Naturalmente, chi faceva l’operaio guadagnava meno di chi faceva l’impiegato. E chi faceva l’impiegato a sua volta guadagnava meno di chi faceva il dirigente. Gli operai però erano in ...

Articolo rivista (E&M - 2012/05) Pirotti Guia Beatrice

The dangers of purity. How team leaders may select team members and achieve better performances

Teams and team-based organization structures are becoming increasingly prevalent. In traditional organizations, teams have become the basic unit through which work is carried out. Organizations are adopting new structural forms built around groups and large, permanent corporations are being transformed into flexible, temporary teams or networks of individuals. Project, virtual, or network organizations, ...

Articolo rivista (E&M - 2009/5) Francione Marisa

Di meglio, di più. Intervista a Paolo Ruffini, Direttore di Rai Tre

Si laurea in Giurisprudenza con una tesi sul diritto di cronaca. Inizia la sua attività professionale nel 1978, al Mattino, seguendo fatti di cronaca come la strage di Bologna e il terremoto in Irpinia. Nel 1986 passa al Messaggero, dove nel 1989 diviene inviato e qualche anno dopo vicedirettore. Dal 1996 è direttore del Giornale Radio Rai e poi di Radio 1, prima di approdare nel 2002 alla direzione ...