Il talento femminile è multidisciplinare

Un percorso sulla leadership al femminile lavora sulla ricerca, sul riconoscimento della propria identità, quello che si definisce “self leadership”. Questo tipo di studi viene affrontato da diverse discipline ed è importante capire quale sia il contributo interdisciplinare per andare alla ricerca del talento della natura femminile e comprenderne le specificità dal punto di vista del modo di pensare, di sentire e di agire, come spiega Martina Raffaglio, coautrice con Simona Cuomo di Essere leader al femminile, nel video di #ManagementFiles, iniziativa nata dalla collaborazione di SDA Bocconi School of Management ed Egea.

Protagonisti

Intervista a Martina Raffaglio