Ricerca
Filtri applicati:
- Parola chiave: Attrazione di candidati
- Parola chiave: Employer branding
- Parola chiave: Employer image
- Parola chiave: Funzione HR
- Parola chiave: L’Oréal
- Parola chiave: Recruitment di talenti
- Parola chiave: Selezione vs. recruitment
- Parola chiave: Strategia HR
- Tipo contenuto: Articolo di rivista
- Tipo contenuto: Case History
- Continente: Europa
Raffina la ricerca
- Parola chiave
- Funzione Human Resources (1)
- Macroarea
- Contabilità e Controllo (1)
- Settore
- Servizi (1)
- Paese
- Francia (1)
Documenti trovati:
1
Articolo rivista
(E&M - 2006/3)
Bagnato Gabriella, Provera Bernardino, Boromei Paola
La gestione strategica del recruitment: il caso l’Oréal
Nell’ambito di una gestione strategica delle attività di Human Resources, questo articolo si propone di analizzare le logiche e gli strumenti di gestione strategica del recruitment. Tale processo rappresenta, in generale, il momento di allineamento tra le competenze e le motivazioni individuali e le aspettative dell’organizzazione. Se la selezione è il momento dell’analisi, della valutazione ...