Ricerca
Filtri applicati:
- Parola chiave: Balanced scorecard
- Parola chiave: Benefit retributivi
- Parola chiave: Marco Galbiati
- Parola chiave: New economy
- Parola chiave: Pay satisfaction
- Parola chiave: Retribuzione monetaria fissa
- Parola chiave: Sistemi retributivi
- Macroarea: Contabilità e Controllo
- Macroarea: Economia
- Area di conoscenza: Organizzazione e People Management
- Area tematica: Occupazione
- Tipo contenuto: Case History
Raffina la ricerca
- Parola chiave
- Gruppo Hay (1)
- Retribuzione monetaria variabile (1)
- Settore
- Servizi (1)
- Tipo contenuto
- Articolo di rivista (1)
- Intervista (1)
Documenti trovati:
1
Articolo rivista
(E&M - 2006/2)
Macchitella Ubaldo
Le politiche di compensation in Italia. Dialogo con il dottor Marco Galbiati, Hay Group Italia
La maggiore consapevolezza del proprio contributo professionale e la maggiore attenzione verso aspetti come la qualità del lavoro o il bilanciamento tra vita privata e vita professionale rendono la definizione dei sistemi di compensation un task estremamente complesso e delicato, che va ben oltre la gestione della leva monetaria. Inoltre, la maggiore competizione fra le aziende per conquistare i ...